为贯彻公司人才培养理念，检视新员工外出培训效果，实现学习成果共享，11月23日，攀水电公司组织开展发电部新员工学习成果分享会，公司领导、各部门及参建单位代表共40余人参加，共同见证新员工的成长与蜕变。
分享会上，发电部新员工们结合华电瓦屋山公司水津关电站跟班学习期间的所见、所思、所悟、所得进行汇报，分享了水电站运行操作、安全管理、调度规程等方面学习的心得体会，为银江水电站年底投产发电的接机做足准备。公司领导逐一进行了点评，对他们在培训期间取得的成绩给予了充分肯定。
最后，徐孝刚董事长进行了点评和总结，对发电部新员工们的成长进步表示肯定，此次学习成果分享会充分展现了新员工们对自身专业的热爱以及高涨的学习热情，希望大家在工作中继续保持青春活力，不断提高自己的专业素养，将所学到的专业知识、先进经验和做法融会贯通，切实将学习成果转化为工作的实际成效，为银江水电站安全、高效运行贡献新生力量。
一直以来，公司高度重视青年员工的培养和发展，为提高新员工的业务能力和水平，开展了多形式的培训教育、跟班实操、师带徒教学等，帮助员工们实现角色的顺利转换，下一步，公司将继续关注青年员工的成长和发展，完善员工成长路径，不断探索新的培养方式和平台，为公司高质量发展注入源源不断的动力。
